為積極響應湘投集團工會《關于動員集團廣大職工會員積極消費繁榮市場發展經濟的通知》文件精神，爭當勞動生產的“好把式”，激發職工創新創造熱情； 同時，為在新冠疫情期間配合企業復工復產做出應有努力，信產集團工會圍繞企業經營核心，在“五一”國際勞動節期間組織開展了以“科學勞動創價值、技能提升增效益”為主題的線上勞動生產技能知識競賽系列活動。

此次活動采用創新方式，利用信產企業微信公眾平臺，科學化、分散式的來開展知識競賽活動，做到形式新穎、靈活方便。在學習培訓環節，各級工會積極響應、認真落實，組織發動全體會員在線學習信產集團各企業相關勞動生產技能知識，做到了應知應會。

在有獎答題環節，競賽題型多樣，涉及到自身企業行業發展、專業技術、勞動技能、生產安全、信息化辦公類、勞動者權益和園區綜合安全等方面，題目類型涵蓋廣泛、內容豐富有深度。會員們也積極參與、反響熱烈。參加活動的會員逾200人，答題次數合計數千次，其中微軟創新中心分工會參與率為100%，普照材料分工會、科信電子分工會、星城智慧分工會參與率高達80%以上。

在為期十天的系列活動中，會員們不僅體驗到信息時代新穎的活動模式，而且通過活動深刻理解了信產企業精神、掌握了行業發展信息，提高了勞動技能，增加了專業技術知識，同時也促進了會員們對信產旗下各企業的了解。

此次活動的開展得到信產集團公司領導高度重視和關注，黨委書記、董事長姚劍波帶頭線上學習，并希望各級工會以此次活動為契機，緊緊圍繞信產高質量發展目標，進一步提升全體職工的專業技術和勞動技能，激發勞動生產激情，為信產發展作出更多更大的貢獻。